CONSULENZA DEL LAVORO
dott. Massimo Mazzarella
L’area Consulenza del lavoro si occupa dell’intero processo del rapporto lavorativo con competenze che si integrano con il mondo della fiscalità e dello sviluppo nelle imprese.
Sammarco Associati si occupa della gestione completa del personale dipendente, dall’assunzione del lavoratore sino alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti relativi all’evolversi del rapporto medesimo. Svolge, dunque, attività di elaborazione paghe e di consulenza per la gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, previdenziali, nonché fiscali scaturenti dai rapporti di lavoro, ivi inclusa l’assistenza in sede ispettiva e di eventuale contenzioso.
Diversi i Settori di specializzazione:
- Artigianato
- Assicurazioni Imprese
- Commercio e Servizi/Terziario
- Credito e Banche
- Industria Piccola e Media lndustria/PMI
- Metalmeccanica
- Edile
- Editoriale
- Giornalisti
- Lavoro occasionale
- Lavoro parasubordinato collaboratori coordinati e continuativi
- Palestre e circoli sportivi
- Professionisti e Artisti
- Pubblici Esercizi
- Alberghi, Bar, Ristoranti, Campeggi e strutture ricettive in genere
- Pulizie imprese
- Spettacolo
- Sportivi professionisti
- Turismo
In ciascuno dei settori considerati, l’Azienda trova nelle diverse professionalità di cui lo studio si avvale adeguato e proficuo supporto in tutte le attività giornaliere relative all’amministrazione del personale, acquisendo indicazioni e chiarimenti sulle piccole e grandi incertezze che quotidianamente sorgono agli operatori del settore, offrendo ed attuando soluzioni personalizzate in base alle esigenze di ogni singolo cliente.
I nostri professionisti, grazie alla propria consolidata esperienza e alla conoscenza approfondita delle normati-ve e dei principali CCNL, sanno guidare le Aziende nel labirinto in cui il legislatore ci ha condotto e forniscono riscontri tempestivi per la migliore gestione del personale. Si occupano, pertanto, di interpretare ed applicare i Contratti Collettivi Nazionali ed Aziendali, individuando l’inquadramento più consono ed il costo relativo. Viene prestata assistenza per le pratiche di diritto del lavoro, in particolare per le cause dí impugnazione di licenziamento, risarcimento per danno alla salute e mobbing, richiesta di indennità o differenze retributive, nonché consulenza, anche on-line, per la richiesta di pareri e di atti in materia di diritto del lavoro.
Lo studio garantisce la gestione e compilazione del libro Unico del lavoro che in base alle norme vigenti costituisce il presupposto essenziale per l’adempimento, da parte delle aziende, dei principali obblighi che derivano dal rapporto di lavoro. Il nuovo registro unico, che viene curato, tenuto e conservato dai consulenti abilitati, dopo aver acquisito specifica delega dai datori di lavoro, assorbe le registrazioni previste per il vecchio “cedolino” paga e i dati “giornalieri” delle presenze.
Lo studio, servendosi dei suoi professionisti e di collaboratori specializzati, fornisce ai propri clienti un puntuale e tempestivo servizio di consulenza e assistenza, telefonica e on-line, nelle materie di propria competenza. Tramite un servizio di circolari periodiche, consente alla Clientela di essere sempre aggiornata sulle novità intervenute in materia legislativa ed amministrativa e approfondisce tutti gli aspetti legati alla gestione del personale.
Lo studio garantisce ai datori di lavoro assistenza ín occasione di visite ispettive, controlli, verifiche e di vigilanza in materia contributiva ( Ispettorato del Lavoro, ispezioni INPS, ispezioni INAIL, ecc.).
E’ possibile richiedere un’analisi attenta e puntuale degli organici e degli organigrammi aziendali, con la fornitura di strumenti idonei al controllo di gestione. Viene fornito il calcolo Lordo/Netto/Costo preventivo della retribuzione /compenso dell’assumendo, con verifica dell’eventuale riduzione del costo aziendale in relazione al requisito contribu-tivo o retributivo del candidato. Viene costantemente seguita l’attività di gestione del personale, attraverso l’espletamento delle seguenti attività:
- Pratiche per assunzione e cessazioni di rapporto di lavoro;
- Calcolo della retribuzione per ogni tipologia / livello di assunzione;
- Elaborazione e calcolo dei cedolini;
- Adempimenti annuali e mensili relativi alla gestione del personale dipendente (CUD – Mod.770 – autoliquida-zione INAIL – EMENS – DM10 – F24);
- Gestione fondi di previdenza complementare e tesoreria INPS; dalle relazioni sindacali, ai Contratti Integrativi Aziendali/Premi di risultato, Gestione degli esuberi, Politiche retributive e fringe benefit, sino a provvedimenti disciplinari e lettere di licenziamento, vertenze sindacali e transazioni/conciliazioni
I professionisti dello studio e i collaboratori specializzati con l’impiego di idonei strumenti informatici effettuano analisi ed elaborazioni periodiche dei costi del personale nonché Planning del costo del lavoro. Il cliente potrà fruire di una visione globale dei fattori che caratterizzano l’azienda, e della formulazione di previsioni attendibili, sulla cui base pianificare strategie ed azioni.
Lo studio assiste i propri clienti nella totale gestione di tutti gli aspetti economici, giuridici, assicurativi, previdenzia-li e sociali di un rapporto di lavoro, offrendo pertanto assistenza e rappresentanza anche in contenzioso presso i vari Enti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro.
Lo studio è specializzato nella gestione e nella realizzazione di soluzioni e servizi per piccole e medie Imprese, artigiani e professionisti nel campo specifico della sicurezza sul lavoro. Offre supporto nella gestione di tutti gli adempimenti richiesti dalle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro seguendo i problemi di ordine pratico e giuridico eventualmente connessi all’evoluzione delle normative stesse.
Assistenza alle imprese nelle fusioni/scissioni, incorporazioni, cessioni contratti di lavoro, licenziamenti, attivazione ammortizzatori sociali, assistenza in sede sindacale.
Assistiamo e rappresentiamo i clienti in sede di contenzioso con Istituti Assicurativi e Previdenziali, Commissioni di Conciliazione Ufficio Provinciale del Lavoro e con Organizzazioni Sindacali di categoria mediante la produzione di tutta la documentazione necessaria per la costituzione nel merito della vertenza. Prestiamo, inoltre, consulenza nelle controversie di lavoro in sede extragiudiziaria, comprese le procedure arbitrali.